恬静的脸庞，面带着笑容，一对小梨涡，增添了几分温柔，她就是胜利油田现河采油厂采油工首席技师王晓燕。

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刚刚成为采油厂首席技师，王晓燕却感觉到了前所未有的压力。尽管她曾多次参加油田各种级别的大赛，在各项比赛中摘金夺银，也曾获得“胜利油田技术能手”“胜利油田精细分析能手”“胜利油田三八红旗手标兵”“采油厂品牌职工”“十佳女工”等荣誉。

2019年，因为工作需要，王晓燕被调到生产指挥中心从事信息化、智能化相关工作。从竞赛转型到业务管理，从采油转型到信息运行，一路走来，王晓燕一直挑战着自己，也将责任落实到工作的点滴。

因为PCS、SCADA、安防平台各种软件操作快速上手，加上之前竞赛中采油知识的积累、现场中采油管理的经验，责任心极强的王晓燕对于各种报警的研判能及时有效，很快适应了新岗位。有一次凌晨史3-1-21油井弹出报警，功图载荷出现变化，王晓燕结合该井温度，结合该井乳化历史，果断下达添加20公斤破乳剂的指令，第二天该井功图恢复正常，节省了热洗的车辆和人工劳务2400元。“让信息多跑路，让员工少跑腿。”王晓燕第一次近距离感受到信息化带来的便利与效益。

挑战还在继续，王晓燕随后全面接手信息化工作。然而大量的工作扑面而来，每天要应对各种问题，网络中断、通讯故障、视频调试、网桥配置、载荷损坏、远程失败、新井配套、运维电脑……大量的时间在判断、衔接、处理中过去了，令王晓燕陷入前所未有的本领恐慌之中。

谦虚好学，不服输的性格，让她充满了斗志。“不允许数据模糊，更不允许自己稀里糊涂。”从那一刻开始，她将自己浮躁的心安静下来，每天将自己要处理的工作列出来，按照轻重缓急进行排序处理；要求自己每天到运维一线，现场处置提升实战经验；每天晚上拿出固定时间学习，找来各种仪表的说明书，研究仪表的工作原理；找到网络拓扑图，晚上绘图，白天挨个机房基站去整理流程；找来各种书籍，恶补网络知识。

理清了职责界面，优化了工作流程，工作更加顺畅。王晓燕不断加强学习，积累实践经验，对于信息化的掌控越来越娴熟，她也开始不断全面统筹考虑管理区信息化相关工作。

2022年，在王晓燕的协调努力下，管理区网络改造新增基站6座，提升网络储备能力。同时对9座配水间更改传输方式，由DTU传输改为网桥传输，杜绝DTU大面积数据卡死现象，提高数据传输质量。

“不放过任何一个生产难题！”如今成为了采油厂首席技师，王晓燕又有了新的工作目标，结合新形势、新要求，紧跟四化建设的步伐，立足于工作实际，深入挖掘困扰生产的每一项难题、每一个环节、每一个步骤。针对一线提出的5项生产难题，王晓燕通过组建团队，加强研究攻关，找到解决方案，其中一项获得二等奖，2项与信息化相关技术探索实验应用，今年又有两项一线难题被王晓燕写进了她的攻关项目。

一花独放不是春，百花齐放春满园。王晓燕说，自己的进步离不开领导、师傅的帮助，也要像自己的师傅一样，将石油知识传播给更多的人。现如今，她也承担起了传帮带的重任，积极协助采油厂、管理区认真做好职工培训工作，在采油厂组织的技能鉴定培训、三基考核培训、采油厂全员素质提升培训等活动中授课60余课时，培训学员600余人。目前，王晓燕的6名徒弟已考取了高级工。同时，她参与录制三基考核标准化操作视频，实现线下培训+线上复盘相结合，提升了职工技能水平。

眼中有光芒、手中有鲜花、心中有方向、脚下有力量，王晓燕说要知责于心，履责于行，为“端牢能源饭碗”贡献自己的力量。

（张欢欢 董艳）